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盐城市大丰区大中街道“组合拳”遏制基层微腐败
来源:盐丰热线    点击:77020    日期:2019-5-2

近年来,大中街道党工委打出“责任落实、制度建设、执纪问责、廉政教育”组合拳,遏制基层微腐败现象,推动“两个责任”真正落地生根,为促进经济社会高质量发展营造了风清气正的政治生态。

压紧压实责任。每年年初,该街道完善调整党风廉政建设责任制领导小组,将党风廉政建设纳入年度工作目标和绩效考核,推动与经济建设同谋划、同部署、同推进、同考核。制定主体责任清单、监督责任清单、第一责任人责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单,分解细化工作任务,制定相关工作职责。党工委书记与班子成员,班子成员与部门负责人、党支部负责人逐层逐级签订党风廉政建设责任书。街道纪工委每月开展清单监督检查,每季度通报工单完成情况,层层传导压力,压紧压实责任。

强化执纪问责。该街道紧盯关键节点、重点领域,持之以恒纠正“四风”,围绕中央八项规定精神和环境整治、征地拆迁、文明创建以及农村“三资”清理等中心工作开展各项督查25次,下发《督查通报》27期。紧盯扶贫领域、“三资”管理、基层微腐败问题,坚决查处财务管理、惠农补贴、扶贫救济等领域违纪违法行为,持续保持遏制腐败的高压态势。去年以来,先后运用“第一种形态”42人,立案2起,给予党纪处分3人。

扎紧制度笼子。该街道研究出台《关于加强班子成员作风建设的意见》,督促党工委班子成员严格遵守各项纪律规定,为全街道党员干部树立标杆、放好样子。创新出台村级财务监管“四个一”和会计跨村委派工作法,实现管钱和管账分离、记账与监督分开,有力促进村级财务监管工作严格化、规范化和制度化。同时,该街道纪工委加大对各项制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效落实。

筑牢纪律防线。该街道通过“请进来、走出去、书记讲”等多种形式开展廉政教育活动。邀请区纪委领导开展纪法专题宣讲,组织党员干部赴党风廉政教育基地开展现身教育,通过正反教育督促党员干部树立正确的人生观、价值观。该街道党工委书记、纪工委书记围绕党的十九大精神及党章、宪法、监察法、纪律处分条例、问责条例等党纪法规进行专题辅导。每逢重要节日节点,街道纪工委群发廉政短信,引导广大基层党员干部明底线、知敬畏、守规矩,筑牢拒腐防变的思想堤坝。

 
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